越老越值钱的职业———保险精算师

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随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展。作为保险企业、金融服务机构、社会保障、人口分析、经济预测和其他与风险管理等部门的财经设计师和管理人员，一个称职的精算师不仅要具备金融专业知识，而且还要有预测未来发展方向的能力，是集数学、统计学、经济学、法律、计算机、投资学及金融和保险于一身的高级人才。而且，作为一种职业，精算师吃的不是“青春饭”，恰恰相反，随着年龄和经验的增加，精算师的地位和薪酬只会越来越看涨，有人戏说，精算师是越老越值钱的职业，很恰当地说出了精算师的职业特点。“钱途”可观的职业精算是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问。随着世界各国保险业、社会福利业及咨询业的迅速发展，精算师在世界各国已经成为一种热门而诱人的职业，其诱人之处首先表现在精算师有较高的社会地位。他们都是核心部门的核心人才，特殊的职业决定了他们有着极高的权力和地位。如人寿保险公司的精算人员，主要从事产品开发定价、负债评估、偿付能力监控、经验分析、长期财务预测以及费用分析、资产负债管理等工作。其中，产品开发定价和负债评估是最基本的工作。其次是可观的收入。精算师是世界上

收入最高的职业之一，精算人才在美国的起步年薪一般都不低于10万美元，有的则高达数百万美元以上，在历年美国职业薪酬排行榜上，精算师的平均薪酬都名列前茅。在我国，由于精算师严重匮乏，精算师更是炙手可热，薪酬居于各职业前列。据了解，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间“，海归派”或是洋精算师的身价一般都在百万元甚至更高。再者，精算师都是通才，丰富的专业知识

使他们在各个尖端行业中游刃有余。以美国为例，60%的精算师在各类保险公司工作，35%在各类咨询公司工作，5%在政府机构和高等院校工作。精算师的前景诱人还表现在，国外的资深精算师一般最后都发展成为CFO甚至CEO。高收入同样需要高付出。一个合格的精算师的培养，一般要经历相当漫长的过程。5至10年磨一剑，国内保险精算师仅70多人日前，2007年中国精算师颁证仪式在京举行。共有34人获得中国精算师资格，189人获得中国准精算师资格。

其中，我国首批22名产险精算师拿到了由中国保监会颁发的证书，这标志着我国非寿险精算师考试制度建设自2004年开始推动以来取得了阶段性成果。长期以来，中国保监会就大力推动精算制度建设这项工作，在1999年首批认证了43名中国精算师。2000年，保监会在颁布的

《保险公司管理规定》中要求，经营全国业务的寿险公司至少需要3名保监会认可的精算人员，区域性的至少1名。但据业内人士介绍，目前，国内认证的保险精算师大约有七八十人，国际认证的大约有200多人，但我国未来10年却急需5000名精算师，缺口还是很大。

一位精算顾问有限公司总经理向记者表示，目前来看，保险精算师的进入门槛还比较高，一般学员都要通过5-10年的时间才能拿到证书。特别是对于一些已经参加工作的学员来讲，由于学习时间很少，所以难度更大一点。不仅精通“精算”，保险精算师应“八面玲珑”“精算不是惟一的。”保险精算师不仅仅要懂得新产品的费率厘定或准备金提留等基础性技能，而且还必须为公司做很多经营分析与经营控管的事情。例如，现代的精算师功能已逐渐扩展到资产负债管理，以及协助拟定投资策略等方面，即已经进入所谓的财务精算领域。精算师还必须懂得如何协调公司、监管层以及客户的关系。一个好的保险精算师还应对公司的文化、管理以及公司战略各个层面深入了解，这样才能为公司决策层提供有建设性的建议。在西方发达国家，精算在保险、投资、金融监管、社会保障以及其他与风险管理相关领域发挥着重要作用。

证书≠实力，精算师急需提高含金量专家介绍，要想成为一名精算师，第一个要过的是考试关。考精算师，从专业知识方面来说，首先要有扎实的数理基础（最早的精算专业的学生都是从数学系考取的），能熟练地运用现代数学方法处理数据，对未来变化的趋势作出准确预测和判断；其次，需要拥有坚实的经济理论基础，对法律、税务制度、财务会计、投资等有透彻的越老越值钱的职业———保险精算师

■浩东是对风险有敏锐的洞察力和处理各种可控风险的能力。精算师必须对整个财务有一个宏观的管理。单有这些还不够，考精算师，还必须有良好的英语基础，这是由于我国目前学习和借鉴的全是国外的精算知识，引进的考试也是英国、北美、日本等国家和地区的考试体系，只有熟练掌握英文，才能考得上。考上精算师，是不是就可以万事大吉了呢？当然不是。因为精算是一门应用型的学科，学了一堆理论去工作是不符合学科规律的，应该是有了一定的精算基础再去工作，在实践中发现问题，然后再去学习再去实践，完成从理论到实践的整个过程。所以，立志成为精算师者，既要钻研高深的课程以通过考试，还要埋头工作，积累从业经验。一般来说，成为一个合格的精算师，需要5年至7年的时间。所以，没有一定的恒心和毅力，没有十年寒窗苦，是很难成为一个合格的精算师的。业务有了，经验有了，是不是就是一个合格的精算师了？答案也是否定的。成为一个合格的精算师，还要有高尚的精算职业道德和责任意识，再加上具有丰富的实务经验以及良好的沟通协调能力，这样才能够成为令人尊

敬称羡且为各家公司极力争取的精算师。目前，我国的精算队伍就存在着部分精算师职业道德要求不高，行业责任意识淡薄的现象，在一定程度上损害了保险行业的整体形象。因此，一个合格的精算师应有强烈的责任感和高尚的职业道德，能充分利用自己专业的技术知识，在客观事实的基础上对社会公众进行正确的引导，改善保险公司的社会形象。

英国精算师

2000年以后，英国精算师资格考试体系改革为四个系列：100系列（包括金融数学、精算数学、经济学等9门）、200系列（“沟通技”1门）、300系列（《投资和资产组合》、《寿险精算》、《财产险精算》、《养老金》4门）和400系列（从人寿、财产等四种资格考试中选考1门）。

考生通过前三个系列考试的所有考试科目，即可获得准精算师资格证书，再通过“400”系列的任意一门科目后，即可获得英国精算学会和英国精算公会颁发的精算师资格证书。按照规定，只有英国精算学会的会员方可报名参加考试。英国精算师资格考试一年举办两次，分别安排在4月和9月。

日本精算师

日本精算师资格考试由前期考试和后期考试两部分组成。前期考试亦称基础科目考试，共六科：（1）数学1：概率；（2）数学2：统计；（3）保险数学1：保险数学基础；（4）保险数学2：保险数学应用；（5）年金数理：年金数理与年金财政的基础；（6）会计、经济、投资理论。只有全部通过前期考试者才能报考后期考试，它亦称专业科目考试，在保险课程和年金课程中可任选一个，其目的是判断考生是否具备作为一名精算师在实际工作中所需要

的专业知识及解决实际问题的能力。日本精算学会的入会规定是：凡通过前期考试1门科目以上者，均可成为该学会的普通会员，年会费根据日本精算学会所规定的金额交纳，同时享有基本权利，如：定期获取精算学会的会报、精算师杂志等。而后期考试合格者，经日本精算学会理事会批准通过，即可成为日本精算学会的正式会员。

北美精算师

北美精算师考试制度分为二个阶段：

第一阶段是准精算师（ASA）。目前对准精算师的考试要求为300学分，即除了100系列的11门课程（复利数学、精算数学等）外，还须通过200系列的4门课程（经济保障计划、精算实务等）。

每门课在10至30学分不等。

第二阶段是正精算师（FSA）。考生在取得准精算师资格证书后才可参加FSA课程考试。

要取得FSA资格必须通过以上一个方向的所有课程考试，以及再选择以上方向的其他课程，使学分达到150分，即学分总计要达到450分。

当FSA要素的课程考试全部通过后，考生还要参加最后一门课程正精算师认可课程（FAC），其内容要是职业道德和案例，时间为二天半，一般只要自始至终参加，在结束后的晚宴上会获得FSA证书。

中国精算师

准精算师部分全部的九门课程

的考试，全部科目为：《数学基础（1）》、《数学基础（2）》、《复利数学》、《寿险精算数需学、《风险理论》、《生命表基础》、《寿险精算实务》、《非寿险精算实务》和《综合经济基础》。

精算师部分考试计划设置十门课程，其中包括必修课和选修课，获得准精算师资格的考生，通过五门

精算师课程的考试并满足有关精算专业培训要求，答辩合格后，才能取得“精算师考试合格证书”。

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[quote]引用第0楼yzhr8888于2007-06-26 21:01发表的“越老越值钱的职业———保险精算师”:

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精算师是世界上

收入最高的职业之一，精算人才在美国的起步年薪一般都不低于10万美元，有的则高达数百万美元以上，在历年美国职业薪酬排行榜上，精算师的平均薪酬都名列前茅。在我国，由于精算师严重匮乏，精算师更是炙手可热，薪酬居于各职业前列。据了解，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间“，海归派”或是洋精算师的身价一般都在百万元甚至更高。

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不知道这种数据是哪里来的？估计是培训机构为了吸引眼球吧？当年IT泡沫的时候，各种IT证书也是这么吹捧自己的，还有后来的什么注册会计师之类的。到了后来，大家会发现，自己被考试机构忽悠了，被培训机构骗了。

美国精算师的工资水平见这里：http://www.payscale.com/research/US/Job=Actuary/Salary

起薪只有5万美元，和一个电脑程序员差不多。20年以上经验的14万美元，稍高于普通技术人员。所以，精算师不是什么“金领”工作，只是一个很普通的技术工作。论收入，论同样收入的投入，不见得比其它行业好多少。

说到海龟，俺们公司就有不少，年龄和我差不多，工资比我还少——因为工作经验少，很多工作没法干。

说到“越老越值钱”，其实工作经验对很多技术工作都很重要，甚至包括被媒体痛贬的程序员工作，其实也是非常需要工作经验的。所谓“越老越值钱”，并不是精算师职业独有的特点。

这是一个容纳能力很小的行业，根据美国劳工部的统计（见http://www.bls.gov/oco/ocos041.htm），这个行业在2006年仅仅雇佣了18000人。中国的保险市场，只有美国的几分之一，谁都可以估计一下这个行业在中国的容纳能力。

bedivere

楼主被一楼秒杀了，话说仅仅是职业而已，喜欢就干，不喜欢就换一个，如果承受不了精算师的压力，还是不要考虑了

lnb1981

听说很赚钱，不知道是不是真的