ghtirb 我有一组资料，是关于声音的评价，使用两个评价方法，一个是从0到30的打分法，另一个是从0到3的四级评价，有对照组和病例组，现有如下问题向各位请教： 1、如果对这两个指标进行相关分析，是该用秩和法spearman 法呢，还是用kendall法呢，kendall法是不是只能用于纯等级的两个或多个资料相关分析用呢？ 2、如果对于多个组间的评价结果进行比较，对于第二种等级评价法，是该用等级资料的评价法，还是用单向有序的卡方检验呢？
